Antes, o questão inevitável de uma peça trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte impetrante. Hoje, a conciente avaliação de tais citados direitos revelou-se imprescindível.
As mutações concebidas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável parte da habilidade laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos dos empregados e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Porquanto relacionados ao sustento do proletário e uma vez que caducam depressa, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Entravando a estratégia de patrocinar lides, a Reforma Trabalhista modificou a essência da advocacia trabalhista. Não se objeta, porém, a perícia profissional de amoldamento da advocacia à hodierna condição.
A famígera obrigatoriedade de liquidar as verbas já na apresentação da causa trabalhista, trazendo dificuldade a litígios que anteriormente pareciam ser de simples efetuação, indiretamente, transmutou a estrutura que impele a defensão dos direitos dos trabalhadores.
Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho proporcionavam apaniguar contendas. Encarnando o Jus Postulandi
, majoritariamente, o proletário não pode utilizar o arrimo das Defensorias Públicas.
O sistema legislativo extrapolou as sistemáticas de prática da advocacia ao planear o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
.
O verbo patrocinar
corporifica sublime valor no Direito do Trabalho, sendo profundamente associado à atuação de direcionar a reclamatória à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento.