Estando intimamente vinculada à atuação de impulsionar a reclamação à Justiça, a despeito do adiantamento de honorários, a palavra patrocinar
detém individual acepção no Direito Laboral.
Antanho, a tema relevante de uma reclamação trabalhista era quais seriam os direitos da parte súplice. Nos dias que correm, a coerente suputação dos mesmos referidos direitos patenteou-se crucial.
Via de regra, tendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue considerar o amparo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilizavam patronear demandas.
O ordenamento legislativo transfigurou os padrões de exercício da advocacia ao promover a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista demudou o espírito da advocacia trabalhista, dificultando a atividade de fiar reclamatórias. Não se debate, todavia, o aptidão técnica de aclimatação da advocacia à vigente cena.
As metamorfoses fundadas por meio da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como relevante assunto do cotidiano profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos trabalhistas e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
Somando complexidade a ações que no passado recente foram de fácil concretização, a comum indeclinabilidade de liquidar os pedidos a partir do começo do litígio trabalhista, indiretamente, transmutou a mecânica que governa a salvaguarda dos direitos do trabalho.
Porque associados à mantença do trabalhador e uma vez que expiram depressa, os direitos do trabalho têm emergência.