Encarnando o Jus Postulandi
, ordinariamente, o contratado não pode utilizar a ajuda das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho proporcionavam apaniguar processos.
As transfigurações estabelecidas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como importante qualificação da diligência laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos empregatícios e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Porque relacionados à subsistência do contratado e uma vez que prescrevem rápido, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
A Reforma Trabalhista transmutou a essência da advocacia trabalhista, entravando a estratégia de patronear lides. Não se contradita, nada obstante, o aptidão profissional de adaptação da advocacia à hodierna conjuntura.
No passado recente, o elemento importante de uma peça trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte requerente. Hodiernamente, a pertinente avaliação de tais apontados direitos evidenciou-se fundamental.
Ao prescrever a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo transfigurou as metodologias de desempenho da advocacia.
Por ser profundamente interligado à militância de direcionar a demanda à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, o vocábulo patrocinar
corporifica especial peso no Direito Laboral.
A geral imperiosidade de liquidar os pedidos já no início da reclamatória trabalhista, incorporando complexidade a ações que antanho eram de distensa efetuação, paralelamente, modificou a metodologia que governa a tutela dos direitos dos trabalhadores.