A sabida imperiosidade de liquidar os direitos partindo da entrada da lide trabalhista, agregando ruído a causas que no passado recente aparentavam ser de tranquila realização, indiretamente, modificou a estrutura que afeta a defensa dos direitos trabalhistas.
As transfigurações constituídas por meio da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como primordial quesito da práxis profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos laborais e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Sendo intrinsecamente associado ao ativismo de carrear a reclamatória à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários, o termo patrocinar
detém excepcional peso no Direito Trabalhista.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facultavam apaniguar processos. Detendo o Jus Postulandi
, constantemente, o trabalhador não pode considerar o arrimo das Defensorias Públicas.
Uma vez que prescrevem rapidamente e porquanto relacionados à sobrevivência do trabalhador, os direitos trabalhistas têm urgência.
Inibindo a habilidade de apadroar reclamações, a Reforma Trabalhista alterou a natureza da advocacia trabalhista. Não se questiona, contudo, o aptidão técnica de aclimatação da advocacia à nova condição.
Em momentos passados, o dado primordial de uma petição trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte requerente. Presentemente, a escrupulosa estimativa de tais citados direitos patenteou-se imprescindível.
O ordenamento legislativo inflou os modelos de exercício da advocacia ao articular o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
.