Ao especificar a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
, o legislativo dilatou os métodos de operação da advocacia.
A Reforma Trabalhista transformou a coração da advocacia trabalhista, atalhando a estratégia de apaniguar reclamatórias. Não se discute, sem embargo, o aptidão técnica de ambientação da advocacia à nova condição.
A comezinha imprescindibilidade de liquidar os pedidos desde o começo do litígio trabalhista, acrescendo dificuldade a causas que antanho foram de incomplexa executação, lateralmente, alterou a técnica que direciona o defendimento dos direitos do trabalho.
As transformações definidas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável recurso do repertório laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos dos empregados e, em particular, dos causídicos trabalhistas.
Detendo o Jus Postulandi
, via de regra, o contratado não consegue contar com a assistência das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho proporcionavam apadroar reclamações.
Em tempos pretéritos, o tópico indispensável de uma reclamatória trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte solicitante. Nos dias que correm, a consequente quantificação dos mesmos mencionados direitos manifestou-se fulcral.
Sendo inerentemente conectada à militância de carrear a lide ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, a palavra patrocinar
detém individual peso no Direito do Trabalho.
Uma vez que interligados aos víveres do contratado e porquanto caducam aceleradamente, os direitos do trabalho têm pressa.