Ao articular a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, a legislação ampliou as sistemáticas de exercício da advocacia.
A Reforma Trabalhista demudou o âmago da advocacia trabalhista, inibindo a prática de patrocinar ações. Não se contradita, porém, a capacidade técnica de amoldamento da advocacia à hodierna condição.
Porquanto caducam aceleradamente e porque interligados à mantença do obreiro, os direitos do trabalho têm urgência.
Amiúde, detendo o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue se valer do assessoramento das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facultavam apadrinhar causas.
Em tempos pretéritos, a tema capital de uma peça trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte impetrante. Nos dias correntes, a correta quantificação desses apontados direitos mostrou-se basilar.
As transformações urdidas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como capital tópico da praxe profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos trabalhistas e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
A regular imprescindibilidade de liquidar os direitos desde a origem da demanda trabalhista, agregando desorientação a processos que outrora eram de descomplicada executação, obliquamente, imutou a dinâmica que toca a guarda dos direitos do trabalho.
Estando inerentemente correlacionada ao ativismo de carrear a reclamação ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a dicção patrocinar
corporifica individual importância no Direito Trabalhista.