Majoritariamente, detendo o Jus Postulandi
, o proletário não pode se valer da assessoria das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho favoreciam apadroar reclamatórias.
As remodelações produzidas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal matéria da atividade laboral de todos os sujeitos que se relacionam com direitos dos empregados e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Anteriormente, o expediente cardinal de uma reclamatória trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte impetrante. No presente, a escrupulosa estimação daqueles referidos direitos mostrou-se basilar.
O legislativo dilatou as metodologias de operação da advocacia ao tecer a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
.
Porque associados à alimentação do proletário e porquanto expiram aceleradamente, os direitos do trabalho têm urgência.
Por estar intimamente conectada à militância de carrear a contenda à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de pagamento, a expressão patrocinar
incorpora inconfundível acepção no Direito do Trabalho.
A Reforma Trabalhista alterou a essência da advocacia trabalhista, dificultando a rotina de patronear litígios. Não se objeta, ainda assim, a competência profissional de acomodação da advocacia à nova condição.
A comum indeclinabilidade de liquidar as pretensões desde o encetamento da causa trabalhista, incorporando confusão a reclamações que no passado recente pareciam ser de simples executação, lateralmente, transmudou a estrutura que instrui a guarda dos direitos do trabalho.