A Reforma Trabalhista transmudou o âmago da advocacia trabalhista, prejudicando a capacidade de fiar litígios. Não se debate, nada obstante, o aptidão técnica de adequação da advocacia à vigente situação.
As mutações geradas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como significante ponto da praxe profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos dos empregados e, em particular, dos defensores trabalhistas.
A famigerada necessidade de liquidar os pedidos a partir da abertura da causa trabalhista, somando complexidade a processos que em momentos passados foram de fácil efetivação, paralelamente, alterou a metodologia que movimenta o proteção dos direitos laborais.
Outrora, a pauta significante de uma peça trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte requerente. Na atualidade, a consequente aferição daqueles referidos direitos manifestou-se vital.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho permitir patronear lides. Frequentemente, possuindo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue se valer do auxílio das Defensorias Públicas.
O ordenamento legislativo expandiu os modelos de operação da advocacia ao produzir a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Porque interligados à subsistência do proletário e porquanto caducam rapidamente, os direitos laborais têm pressa.
A palavra patrocinar
incorpora especial importância no Direito Laboral, sendo profundamente conectada à atuação de impulsionar a contenda à Justiça, a despeito da antecipação de honorários.