Frequentemente, encarnando o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode considerar a tutela das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilizavam apadroar contendas.
Anteriormente, o dado basilar de uma ação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte peticionante. Na atualidade, a efetiva mensuração desses apontados direitos patenteou-se inevitável.
Atrapalhando a habilidade de apaniguar reclamatórias, a Reforma Trabalhista modificou a substância da advocacia trabalhista. Não se impugna, ainda assim, a habilidade técnica de amoldagem da advocacia à nova condição.
Acrescendo complexidade a processos que antigamente foram de fácil efetuação, a famigerada precisão de liquidar os direitos a partir da apresentação da reclamação trabalhista, paralelamente, transformou a técnica que conduz a guarda dos direitos dos trabalhadores.
Sendo intrinsecamente vinculado à atuação de direcionar a lide à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de pagamento, o vocábulo patrocinar
possui sublime importância no Direito Trabalhista.
A ordem legislativa estendeu os métodos de prática da advocacia ao especificar a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Porquanto prescrevem depressa e porque interligados ao sustento do trabalhador, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
As transformações trazidas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como basilar tópico da habilidade profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos laborais e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.