Via de regra, detendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue se valer do serviço das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho permitir fiar litígios.
As modificações estabelecidas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como importante item do repertório profissional de todas as pessoas que convivem com direitos do trabalho e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista imutou a estrutura da advocacia trabalhista, inibindo a atividade de apaniguar reclamatórias. Não se debate, apesar disso, o aptidão técnica de ajuste da advocacia à vigente situação.
Anteriormente, o título importante de uma petição trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Agora, a regular suputação daqueles mencionados direitos tornou-se substancial.
Porquanto relacionados à sobrevivência do trabalhador e porque prescrevem rapidamente, os direitos empregatícios têm emergência.
A legislação inflou os padrões de desempenho da advocacia ao disciplinar o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Sendo intimamente correlacionado ao ativismo de carrear a lide à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de pagamento, o verbo patrocinar
corporifica notável sentido no Direito Laboral.
A consueta indeclinabilidade de liquidar os direitos partindo da abertura da contenda trabalhista, agregando confusão a demandas que em tempos pretéritos pareciam ser de descomplicada executação, paralelamente, transmutou a metodologia que carreia a guarda dos direitos empregatícios.