Complicando a práxis de apadrinhar processos, a Reforma Trabalhista transmutou a base da advocacia trabalhista. Não se impugna, entretanto, a perícia profissional de amoldagem da advocacia à hodierna cena.
O termo patrocinar
tem peculiar significado no Direito Laboral, por estar inerentemente associado à atuação de conduzir a reclamação à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento.
A lei mudou os paradigmas de operação da advocacia ao planificar o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Outrora, o tópico fulcral de uma reclamatória trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte requisitante. Na atualidade, a acertada quantificação desses aludidos direitos revelou-se indeclinável.
Porque interligados aos víveres do trabalhador e uma vez que expiram aceleradamente, os direitos empregatícios têm urgência.
Tendo o Jus Postulandi
, amiudadamente, o trabalhador não consegue contar com o serviço das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facultavam apadroar demandas.
As transfigurações criadas por meio da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral recurso da atividade laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos laborais e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Acrescendo ruído a ações que em tempos pretéritos foram de fácil efetuação, a comum precisão de liquidar os pedidos já no início do litígio trabalhista, diagonalmente, transmudou a metodologia que carreia a salvaguarda dos direitos empregatícios.