Por ser profundamente vinculada à atuação de conduzir o processo ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a dicção patrocinar
corporifica particular valor no Direito do Trabalho.
As metamorfoses arquitetadas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível dado da habilidade profissional de todas as pessoas que lidam com direitos dos empregados e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
Trazendo desorientação a reclamações que antanho foram de fácil concretização, a consueta indeclinabilidade de liquidar as verbas a partir do exórdio da ação trabalhista, lateralmente, demudou o sistema que norteia a defensa dos direitos laborais.
O sistema legislativo distendeu os padrões de exercício da advocacia ao especificar o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
.
Antigamente, o dado imprescindível de uma petição trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte peticionante. Na atualidade, a metódica avaliação de tais referidos direitos sinalizou-se central.
Corporificando o Jus Postulandi
, comumente, o contratado não pode considerar a assistência das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho favoreciam apaniguar lides.
Dificultando a prática de fiar contendas, a Reforma Trabalhista modificou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se controverte, ainda assim, a perícia profissional de habituação da advocacia à hodierna cena.
Uma vez que caducam rapidamente e porquanto interligados ao sustento do contratado, os direitos laborais têm emergência.