A Reforma Trabalhista transformou a substância da advocacia trabalhista, complicando a capacidade de apaniguar causas. Não se debate, no entanto, a capacidade técnica de acomodamento da advocacia à hodierna condição.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilizavam patrocinar processos. Comumente, possuindo o Jus Postulandi
, o proletário não pode utilizar a assessoria das Defensorias Públicas.
As transformações arquitetadas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como relevante matéria da praxe laboral de todas as partes que se relacionam com direitos do trabalho e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
Ao trazer a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
, a legislação alterou os paradigmas de exercício da advocacia.
Por ser profundamente interligado ao ativismo de direcionar a contenda à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de honorários, o verbo patrocinar
possui sublime significância no Direito Trabalhista.
A aparente necessidade de liquidar as pretensões a partir da entrada da ação trabalhista, acrescendo desorientação a reclamações que antigamente eram de elementar executação, obliquamente, demudou a técnica que orienta a defesa dos direitos dos empregados.
Anteriormente, o conhecimento relevante de uma ação trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte pleiteante. Hodiernamente, a acertada aferição desses citados direitos manifestou-se substancial.
Porque caducam aceleradamente e porquanto ligados à vida do proletário, os direitos dos empregados têm urgência.