Embaraçando a capacidade de apaniguar lides, a Reforma Trabalhista modificou o eixo da advocacia trabalhista. Não se questiona, contudo, a capacidade técnica de adequação da advocacia à nova conjuntura.
As mudanças criadas por meio da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como significante assunto da estratégia laboral de todas as partes que atuam com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
A conhecida indispensabilidade de liquidar as pretensões a partir da entrada da ação trabalhista, acrescentando confusão a demandas que anteriormente foram de incomplexa efetuação, lateralmente, transmudou a estrutura que conduz o amparo dos direitos laborais.
Outrora, o quesito significante de uma reclamatória trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte pretendente. No momento corrente, a efetiva computação dos mesmos mencionados direitos denotou-se imprescindível.
Como regra, corporificando o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode se valer do arrimo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho propiciavam fiar reclamatórias.
Ao planear a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, o sistema jurídico distendeu as metodologias de prática da advocacia.
Sendo inerentemente vinculada à atuação de carrear a causa ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, a expressão patrocinar
incorpora sublime valia no Direito Trabalhista.
Porque expiram rapidamente e porquanto relacionados à sobrevivência do trabalhador, os direitos laborais têm emergência.