Ao planear a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
, o legislativo dilatou as metodologias de atuação da advocacia.
As transformações produzidas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como relevante procedimento da estratégia profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos do trabalho e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
Sendo intrinsecamente associado ao ativismo de carrear a lide à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de pagamento, o vocábulo patrocinar
encarna especial relevância no Direito Trabalhista.
Em momentos passados, o dado relevante de uma reclamatória trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte pretendente. No presente, a honesta aferição desses referidos direitos manifestou-se basilar.
A usual imperiosidade de liquidar os direitos a partir do começo da causa trabalhista, trazendo desorientação a contendas que anteriormente foram de distensa efetuação, lateralmente, transformou a dinâmica que governa o defendimento dos direitos laborais.
Uma vez que vinculados à alimentação do trabalhador e porque expiram rápido, os direitos laborais têm urgência.
Constantemente, tendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode utilizar o apoio das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho proporcionavam apaniguar litígios.
Atalhando a prática de apadrinhar ações, a Reforma Trabalhista alterou o imo da advocacia trabalhista. Não se controverte, não obstante, a perícia profissional de habituação da advocacia à nova cena.