As transformações convencionadas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como capital fator da rotina profissional de todas as pessoas que convivem com direitos laborais e, de maneira particular, dos advogados trabalhistas.
A Reforma Trabalhista imutou a estrutura da advocacia trabalhista, embaraçando a práxis de apadroar processos. Não se contesta, todavia, a competência profissional de adequação da advocacia à vigente condição.
Ao fundar a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo alargou os métodos de prática da advocacia.
Antes, a tema capital de uma petição trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte postulante. Atualmente, a efetiva suputação daqueles aludidos direitos manifestou-se fulcral.
Porquanto prescrevem aceleradamente e uma vez que associados à subsistência do trabalhador, os direitos do trabalho têm emergência.
Por ser intimamente conectado à atuação de guiar a causa ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, o verbo patrocinar
incorpora especial significado no Direito Trabalhista.
Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho incentivavam apaniguar contendas. Geralmente, possuindo o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode considerar o amparo das Defensorias Públicas.
A regular exigência de liquidar as verbas a partir do encetamento da demanda trabalhista, adicionando confusão a reclamações que anteriormente aparentavam ser de simples efetivação, transversalmente, modificou a mecânica que coordena o proteção dos direitos do trabalho.