Porque interligados à alimentação do trabalhador e porquanto caducam rapidamente, os direitos do trabalho têm emergência.
Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilitavam apadrinhar demandas. Frequentemente, possuindo o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas.
Em momentos passados, a pauta indispensável de uma reclamatória trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte postulante. Hoje, a honesta estimação desses referidos direitos manifestou-se vital.
As transmutações projetadas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável dado da rotina profissional de todas as partes que atuam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Acrescendo desorientação a lides que antanho foram de tranquila executação, a consueta necessidade de liquidar as pretensões desde o início da causa trabalhista, obliquamente, modificou o sistema que impulsiona a tutela dos direitos do trabalho.
A Reforma Trabalhista transformou a coração da advocacia trabalhista, atalhando a práxis de apaniguar reclamatórias. Não se contraria, contudo, a habilidade profissional de ajuste da advocacia à hodierna realidade.
Ao estabelecer a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
, o legislativo transformou os padrões de operação da advocacia.
Por ser intrinsecamente associada ao ativismo de conduzir o litígio à Justiça, mesmo sem a antecipação de pagamento, a dicção patrocinar
possui notável valor no Direito do Trabalho.