Em geral, possuindo o Jus Postulandi
, o operário não pode se valer da assessoria das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho permitir patrocinar ações.
A legislação mudou as sistemáticas de atuação da advocacia ao convencionar o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista alterou a natureza da advocacia trabalhista, atalhando a prática de apaniguar demandas. Não se objeta, não obstante, a perícia profissional de aclimatação da advocacia à vigente cena.
Uma vez que caducam rapidamente e porque ligados à vida do operário, os direitos empregatícios têm urgência.
No passado recente, a pauta considerável de uma reclamatória trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte solicitante. No presente, a conciente suputação desses referidos direitos patenteou-se imprescindível.
Trazendo sinuosidade a reclamações que antanho aparentavam ser de simples efetuação, a corrente inevitabilidade de liquidar as verbas a partir da entrada da causa trabalhista, diagonalmente, demudou a mecânica que acompanha o proteção dos direitos empregatícios.
As metamorfoses prescritas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como considerável fator da capacidade laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos dos empregados e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
O verbo patrocinar
detém particular peso no Direito Trabalhista, sendo intrinsecamente relacionado à atuação de carrear a contenda ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários.