Porque expiram rapidamente e porquanto interligados à alimentação do trabalhador, os direitos trabalhistas têm emergência.
Ao prescrever a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, o legislativo transmudou as metodologias de prática da advocacia.
Frequentemente, incorporando o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode se valer do arrimo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facultavam apadrinhar contendas.
No passado recente, o questão essencial de uma reclamação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte demandista. Agora, a prudente quantificação desses apontados direitos tornou-se capital.
As mudanças produzidas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como essencial conhecimento do cotidiano laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos laborais e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Por ser inerentemente conectada à militância de direcionar a lide ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a dição patrocinar
encarna peculiar significado no Direito Trabalhista.
Embaraçando a prática de patronear litígios, a Reforma Trabalhista alterou a natura da advocacia trabalhista. Não se debate, contudo, a competência profissional de adequação da advocacia à vigente cena.
Adicionando dificuldade a processos que antes revelavam ser de elementar operação, a consueta indispensabilidade de liquidar os direitos partindo do início da reclamação trabalhista, paralelamente, transmutou o plano que instrui o proteção dos direitos trabalhistas.