Uma vez que expiram rapidamente e porquanto relacionados à mantença do obreiro, os direitos trabalhistas têm urgência.
Ao planificar o preceito que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo remodelou os padrões de exercício da advocacia.
Ordinariamente, encarnando o Jus Postulandi
, o obreiro não pode se valer do amparo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilizavam fiar litígios.
As remodelações estipuladas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como basilar qualificação da práxis laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos do trabalho e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Em tempos pretéritos, o quesito basilar de uma peça trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte requerente. Na atualidade, a pertinente mensuração daqueles apontados direitos evidenciou-se primacial.
Agregando confusão a ações que anteriormente eram de descomplicada efetivação, a normal imprescindibilidade de liquidar os pedidos partindo da origem da reclamatória trabalhista, paralelamente, imutou a estrutura que impulsiona a defesa dos direitos trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transmutou o imo da advocacia trabalhista, atalhando a rotina de apadroar processos. Não se objeta, nada obstante, a competência técnica de adaptação da advocacia à vigente situação.
O verbo patrocinar
possui singular peso no Direito Trabalhista, estando profundamente vinculado ao ativismo de impulsionar a lide à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de honorários.