Em tempos pretéritos, a tema importante de uma reclamatória trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte demandista. No momento corrente, a justa estimativa desses aludidos direitos demonstrou-se indispensável.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilitavam patrocinar litígios. Ordinariamente, incorporando o Jus Postulandi
, o proletário não pode utilizar o apoio das Defensorias Públicas.
O sistema legislativo expandiu os métodos de exercício da advocacia ao disciplinar a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista imutou o eixo da advocacia trabalhista, embaraçando a capacidade de patronear reclamações. Não se discute, contudo, a capacidade profissional de aclimação da advocacia à nova situação.
Estando intimamente correlacionada à atuação de carrear a causa à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de honorários, a dicção patrocinar
corporifica peculiar importância no Direito Trabalhista.
As mudanças assentadas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como importante peça da diligência laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos dos empregados e, de maneira particular, dos defensores trabalhistas.
Agregando confusão a lides que outrora foram de fácil executação, a geral obrigatoriedade de liquidar os pedidos desde o princípio da ação trabalhista, diagonalmente, transmudou o sistema que rege a salvaguarda dos direitos laborais.
Porque caducam rapidamente e uma vez que interligados à vida do proletário, os direitos laborais têm pressa.