Outrora, o conhecimento indeclinável de uma reclamatória trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte pretendente. Hoje, a ajustada computação dos mesmos apontados direitos denotou-se imprescindível.
Encarnando o Jus Postulandi
, comumente, o trabalhador não consegue utilizar o apoio das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facilitavam fiar lides.
As mutações criadas por meio da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável tema da rotina laboral de todas as pessoas que atuam com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
Complicando a rotina de patrocinar demandas, a Reforma Trabalhista demudou a natura da advocacia trabalhista. Não se objeta, entretanto, a habilidade técnica de amoldamento da advocacia à hodierna conjuntura.
O termo patrocinar
encarna individual importância no Direito Laboral, por ser intimamente ligado ao ativismo de guiar a causa ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
Uma vez que associados à vida do trabalhador e porquanto expiram depressa, os direitos dos empregados têm urgência.
A frequente imprescindibilidade de liquidar os direitos partindo da abertura da reclamação trabalhista, acrescentando tortuosidade a processos que anteriormente eram de simples produzição, paralelamente, modificou o sistema que toca o amparo dos direitos dos empregados.
Ao estipular a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico estendeu os paradigmas de atuação da advocacia.