Advogado Trabalhista na Cidade Rio Largo - AL

As mudanças suscitadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como central pauta da praxe laboral de todas as pessoas que atuam com direitos laborais e, mormente, dos advogados trabalhistas.

Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facilitavam apadrinhar processos. Tendo o Jus Postulandi, de modo geral, o empregado não consegue considerar a ajuda das Defensorias Públicas.

Antanho, a parte central de uma petição trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte pretendente. Nos dias de hoje, a confiável quantificação desses mencionados direitos denotou-se imprescindível.

Acrescendo desorientação a ações que em tempos pretéritos eram de tranquila concretização, a expressa inevitabilidade de liquidar os direitos já no encetamento da reclamatória trabalhista, indiretamente, transmutou a sistemática que rege a tutela dos direitos empregatícios.

O ordenamento legislativo transmudou as sistemáticas de atuação da advocacia ao criar a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito.

A Reforma Trabalhista transformou a natura da advocacia trabalhista, atalhando a atividade de fiar reclamações. Não se contesta, porém, o aptidão técnica de adequação da advocacia à vigente conjunção.

O termo patrocinar encarna particular importância no Direito do Trabalho, por estar intrinsecamente correlacionado ao ativismo de carrear a lide ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.

Porquanto prescrevem depressa e porque associados à vida do empregado, os direitos empregatícios têm pressa.