A Reforma Trabalhista alterou o espírito da advocacia trabalhista, inibindo a prática de apaniguar litígios. Não se contradita, porém, a competência profissional de ambientação da advocacia à vigente conjuntura.
As metamorfoses estruturadas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como essencial título da práxis profissional de todas as partes que atuam com direitos trabalhistas e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho propiciavam patrocinar causas. Corporificando o Jus Postulandi
, usualmente, o proletário não consegue contar com o serviço das Defensorias Públicas.
Ao assentar a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo distendeu as metodologias de atuação da advocacia.
Somando desorientação a lides que antes eram de tranquila efetuação, a natural precisão de liquidar os pedidos a partir do exórdio da reclamatória trabalhista, indiretamente, imutou a estrutura que guia a salvaguarda dos direitos empregatícios.
Porquanto expiram aceleradamente e uma vez que ligados aos víveres do proletário, os direitos empregatícios têm emergência.
Antanho, o expediente essencial de uma peça trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte postulante. Presentemente, a ponderada quantificação daqueles citados direitos tornou-se capital.
Sendo profundamente relacionado ao ativismo de carrear a ação à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento, o verbo patrocinar
possui individual peso no Direito Trabalhista.