Uma vez que caducam rápido e porque conectados à subsistência do operário, os direitos laborais têm pressa.
A Reforma Trabalhista transformou a estrutura da advocacia trabalhista, dificultando a praxe de patrocinar reclamatórias. Não se contraria, no entanto, a habilidade técnica de adaptação da advocacia à vigente conjunção.
As modificações estipuladas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como significante elemento da capacidade profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos defensores trabalhistas.
A corrente indispensabilidade de liquidar as verbas desde a apresentação da lide trabalhista, agregando desorientação a reclamações que em tempos passados eram de elementar realização, diagonalmente, modificou o plano que instrui o proteção dos direitos laborais.
Anteriormente, o título significante de uma reclamação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte solicitante. Atualmente, a conciente mensuração de tais apontados direitos patenteou-se fundamental.
Ao prescrever a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo expandiu os padrões de desempenho da advocacia.
A dição patrocinar
possui individual valia no Direito Laboral, sendo profundamente interligada à atuação de impulsionar a causa à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho favoreciam apaniguar demandas. Tendo o Jus Postulandi
, via de regra, o operário não consegue contar com o amparo das Defensorias Públicas.