O ordenamento legislativo ampliou as metodologias de operação da advocacia ao convencionar o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho incentivavam fiar litígios. Detendo o Jus Postulandi
, habitualmente, o proletário não pode contar com o amparo das Defensorias Públicas.
A palavra patrocinar
tem notável peso no Direito do Trabalho, por estar intimamente conectada ao ativismo de conduzir a ação ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
Adicionando complexidade a reclamações que antanho eram de distensa concretização, a frequente inevitabilidade de liquidar as verbas partindo da entrada do processo trabalhista, diagonalmente, demudou a metodologia que guia o amparo dos direitos trabalhistas.
Porque correlacionados à mantença do proletário e uma vez que caducam rapidamente, os direitos trabalhistas têm urgência.
Atrapalhando a habilidade de apadroar demandas, a Reforma Trabalhista transformou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se impugna, não obstante, a habilidade técnica de ajuste da advocacia à vigente cena.
Antigamente, o item vital de uma petição trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte requerente. No tempo corrente, a pertinente suputação dos mesmos referidos direitos mostrou-se primacial.
As metamorfoses assentadas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como vital tópico da atividade laboral de todas as partes que se relacionam com direitos empregatícios e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.