Detendo o Jus Postulandi
, via de regra, o obreiro não pode se valer do serviço das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho incentivavam fiar causas.
Uma vez que relacionados à vida do obreiro e porque prescrevem depressa, os direitos empregatícios têm pressa.
Obstaculizando a habilidade de apaniguar litígios, a Reforma Trabalhista alterou a alma da advocacia trabalhista. Não se debate, contudo, a capacidade técnica de acomodamento da advocacia à hodierna situação.
Somando desorientação a processos que em tempos passados eram de elementar efetuação, a famígera imperiosidade de liquidar as verbas a partir do ingresso da reclamatória trabalhista, indiretamente, transmutou a metodologia que coordena o defendimento dos direitos empregatícios.
Ao planear o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o legislativo remodelou os paradigmas de desempenho da advocacia.
As mutações arquitetadas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como vital matéria da atividade laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos laborais e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Antigamente, o título vital de uma ação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte súplice. Nos dias de hoje, a equilibrada estimação dos mesmos citados direitos manifestou-se inevitável.
A expressão patrocinar
possui excepcional significância no Direito Trabalhista, sendo intrinsecamente correlacionada à atuação de guiar a ação ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.