Adicionando dificuldade a processos que outrora eram de distensa efetuação, a frequente obrigatoriedade de liquidar as pretensões partindo da entrada da ação trabalhista, paralelamente, transmutou a dinâmica que governa o proteção dos direitos dos trabalhadores.
No passado recente, a tema vital de uma peça trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte impetrante. Nos dias de hoje, a devida mensuração de tais apontados direitos denotou-se substancial.
As transformações especificadas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como vital dado da estratégia laboral de todas as partes que lidam com direitos laborais e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Inibindo a prática de apadroar lides, a Reforma Trabalhista transmudou a essência da advocacia trabalhista. Não se impugna, nada obstante, a habilidade profissional de acomodamento da advocacia à vigente conjuntura.
Porque expiram rápido e porquanto correlacionados aos víveres do trabalhador, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
A lei mudou as metodologias de exercício da advocacia ao estipular a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Possuindo o Jus Postulandi
, constantemente, o trabalhador não pode se valer da tutela das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho favoreciam fiar contendas.
A dição patrocinar
incorpora individual relevância no Direito Laboral, por ser intrinsecamente vinculada à militância de guiar o litígio ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.