A ordem legislativa ampliou os paradigmas de operação da advocacia ao fixar o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
.
Entravando a atividade de apaniguar processos, a Reforma Trabalhista transmudou a substância da advocacia trabalhista. Não se impugna, porém, o aptidão profissional de adaptação da advocacia à corrente situação.
As mutações arquitetadas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como basilar assunto da habilidade profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos empregatícios e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
A famigerada imprescindibilidade de liquidar as pretensões já na entrada da reclamatória trabalhista, aditando complexidade a causas que antigamente mostravam ser de simples realização, transversalmente, modificou a metodologia que orienta o amparo dos direitos dos trabalhadores.
Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho oportunizavam fiar reclamações. Com frequência, detendo o Jus Postulandi
, o empregado não consegue utilizar o préstimo das Defensorias Públicas.
O termo patrocinar
incorpora excepcional valia no Direito Trabalhista, estando intrinsecamente ligado à militância de conduzir a ação ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
No passado recente, o tópico basilar de uma ação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte peticionante. Agora, a cautelosa suputação dos mesmos mencionados direitos revelou-se crucial.
Uma vez que caducam rápido e porque associados à vida do empregado, os direitos dos trabalhadores têm emergência.