Frequentemente, tendo o Jus Postulandi
, o contratado não consegue contar com o assessoramento das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho proporcionavam fiar demandas.
A Reforma Trabalhista demudou o eixo da advocacia trabalhista, complicando a prática de patrocinar reclamações. Não se discute, apesar disso, a capacidade técnica de acomodação da advocacia à corrente situação.
A expressão patrocinar
possui notável acepção no Direito Laboral, sendo inerentemente vinculada ao ativismo de guiar a causa à Justiça, a despeito da antecipação de honorários.
Porque expiram aceleradamente e uma vez que correlacionados à subsistência do contratado, os direitos do trabalho têm emergência.
A corriqueira obrigatoriedade de liquidar as verbas já na abertura da ação trabalhista, adicionando ruído a lides que no passado recente aparentavam ser de descomplicada efetuação, indiretamente, imutou a estrutura que movimenta o amparo dos direitos do trabalho.
As metamorfoses promovidas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como capital recurso da atividade profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos trabalhistas e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
Antanho, o dado capital de uma reclamatória trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte solicitante. No presente, a apropriada quantificação de tais apontados direitos patenteou-se primacial.
A legislação alterou as metodologias de desempenho da advocacia ao gerar a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.