A lei transfigurou os modelos de desempenho da advocacia ao gerar o preceito que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista modificou o imo da advocacia trabalhista, obstando a praxe de patrocinar reclamações. Não se questiona, não obstante, o aptidão profissional de amoldagem da advocacia à corrente cena.
Porque caducam depressa e uma vez que relacionados à vida do contratado, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
As modificações urdidas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como importante matéria da prática laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos laborais e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Possuindo o Jus Postulandi
, ordinariamente, o contratado não pode considerar o auxílio das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilizavam patronear litígios.
Em momentos pretéritos, o quesito importante de uma reclamatória trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte suplicante. Presentemente, a confiável estimativa dos mesmos mencionados direitos sinalizou-se central.
A usual obrigatoriedade de liquidar os direitos partindo do encetamento do processo trabalhista, aditando complexidade a lides que anteriormente eram de incomplexa efetivação, lateralmente, transformou a mecânica que governa a guarda dos direitos dos trabalhadores.
Por ser intimamente correlacionado ao ativismo de impulsionar a contenda à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento, o vocábulo patrocinar
tem particular significação no Direito Laboral.