As transfigurações assentadas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível parte da praxe profissional de todas as pessoas que lidam com direitos empregatícios e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Ao definir a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo alterou os métodos de desempenho da advocacia.
Porquanto caducam aceleradamente e uma vez que interligados ao sustento do obreiro, os direitos laborais têm urgência.
Embaraçando a prática de apaniguar reclamações, a Reforma Trabalhista modificou o imo da advocacia trabalhista. Não se debate, no entanto, a habilidade profissional de adaptação da advocacia à vigente conjuntura.
Antanho, o elemento imprescindível de uma petição trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte requisitante. Nos dias que correm, a ajustada aferição daqueles citados direitos mostrou-se basilar.
A frequente necessidade de liquidar as verbas desde o princípio do processo trabalhista, trazendo tortuosidade a demandas que anteriormente eram de tranquila concretização, diagonalmente, transmutou o sistema que rege o amparo dos direitos laborais.
O termo patrocinar
possui especial significado no Direito Trabalhista, sendo profundamente associado ao ativismo de carrear a ação à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento.
Incorporando o Jus Postulandi
, amiúde, o obreiro não consegue se valer da assistência das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho favoreciam patronear contendas.