Porque ligados à alimentação do obreiro e porquanto caducam rapidamente, os direitos dos empregados têm urgência.
As alterações articuladas por meio da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como crucial quesito da estratégia profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos trabalhistas e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Adicionando confusão a lides que em momentos pretéritos mostravam ser de simples executação, a natural indispensabilidade de liquidar as pretensões partindo da origem da demanda trabalhista, diagonalmente, transmudou a sistemática que toca a defensa dos direitos dos empregados.
Ao definir a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo modificou os métodos de desempenho da advocacia.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho proporcionavam patronear reclamatórias. Habitualmente, detendo o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue contar com o amparo das Defensorias Públicas.
A dicção patrocinar
detém excepcional significado no Direito Laboral, sendo intimamente correlacionada ao ativismo de guiar a reclamação ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários.
Outrora, o questão crucial de uma ação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte súplice. Presentemente, a prudente estimativa de tais apontados direitos manifestou-se central.
A Reforma Trabalhista transformou a natureza da advocacia trabalhista, dificultando a habilidade de fiar ações. Não se contraria, todavia, o aptidão profissional de ajustamento da advocacia à vigente situação.