A usual exigência de liquidar os direitos desde a origem da ação trabalhista, acrescendo dificuldade a causas que antanho revelavam ser de tranquila operação, indiretamente, transmudou a mecânica que instrui a defesa dos direitos trabalhistas.
As modificações fundadas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental parte do repertório laboral de todas as partes que lidam com direitos dos empregados e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista alterou o imo da advocacia trabalhista, obstando a praxe de fiar lides. Não se controverte, não obstante, o aptidão técnica de acomodação da advocacia à nova condição.
Antigamente, o conhecimento fundamental de uma peça trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Nos dias correntes, a racional estimação de tais referidos direitos denotou-se cardinal.
Uma vez que expiram aceleradamente e porque interligados à sobrevivência do obreiro, os direitos trabalhistas têm pressa.
Comumente, corporificando o Jus Postulandi
, o obreiro não pode utilizar o préstimo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho propiciavam apadrinhar contendas.
O verbo patrocinar
incorpora singular significação no Direito Trabalhista, por ser intrinsecamente associado à militância de direcionar a reclamatória ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.
A ordem jurídica modificou os métodos de exercício da advocacia ao estruturar o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
.