Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho proporcionavam fiar processos. Majoritariamente, possuindo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue contar com o arrimo das Defensorias Públicas.
Em tempos passados, o dado indeclinável de uma ação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte pleiteante. Nos dias que correm, a fiel valoração dos mesmos mencionados direitos manifestou-se capital.
Trazendo confusão a lides que antigamente eram de descomplicada operação, a natural exigência de liquidar os pedidos a partir do ingresso da contenda trabalhista, lateralmente, transmutou o sistema que rege o defendimento dos direitos trabalhistas.
Sendo intimamente ligada à atuação de conduzir a reclamação à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento, a dicção patrocinar
incorpora peculiar acepção no Direito Laboral.
A Reforma Trabalhista transmudou o eixo da advocacia trabalhista, atalhando a capacidade de patronear reclamatórias. Não se discute, não obstante, a capacidade profissional de habituação da advocacia à vigente conjunção.
Ao planear o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
, o legislativo expandiu os padrões de desempenho da advocacia.
Uma vez que caducam aceleradamente e porque vinculados à vida do proletário, os direitos trabalhistas têm urgência.
As transformações definidas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável qualificação da rotina profissional de todas as pessoas que lidam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.