Porque caducam rapidamente e porquanto conectados à alimentação do contratado, os direitos do trabalho têm emergência.
As remodelações planeadas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como crucial título da atividade laboral de todas as partes que lidam com direitos dos empregados e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista demudou o âmago da advocacia trabalhista, prejudicando a rotina de apadroar lides. Não se questiona, entretanto, o aptidão técnica de aclimação da advocacia à corrente conjuntura.
Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho incentivavam patrocinar causas. Encarnando o Jus Postulandi
, majoritariamente, o contratado não consegue se valer do auxílio das Defensorias Públicas.
Antanho, o elemento crucial de uma reclamação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte pleiteante. Atualmente, a fiel estimativa dos mesmos mencionados direitos revelou-se imprescindível.
O sistema jurídico transfigurou os padrões de operação da advocacia ao estipular o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Agregando ruído a ações que outrora eram de simples executação, a prosaica necessidade de liquidar as pretensões desde o ingresso do processo trabalhista, transversalmente, transmudou a técnica que norteia a guarda dos direitos do trabalho.
Sendo profundamente associado à atuação de direcionar a contenda à Justiça, apesar de não haver a antecipação de honorários, o termo patrocinar
tem notável sentido no Direito Laboral.