As alterações articuladas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como primordial item da estratégia profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos empregatícios e, em especial, dos defensores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista modificou o núcleo da advocacia trabalhista, entravando a atividade de apadrinhar contendas. Não se impugna, contudo, a perícia profissional de aclimatação da advocacia à corrente conjunção.
Em tempos pretéritos, o dado primordial de uma petição trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Hodiernamente, a devida mensuração daqueles citados direitos manifestou-se inevitável.
Acrescentando desorientação a reclamações que outrora eram de fácil realização, a comezinha inevitabilidade de liquidar as pretensões desde a abertura da ação trabalhista, lateralmente, alterou a estrutura que norteia a defesa dos direitos trabalhistas.
A dição patrocinar
encarna inconfundível importância no Direito Trabalhista, estando intrinsecamente ligada à atuação de conduzir a demanda à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento.
Possuindo o Jus Postulandi
, frequentemente, o operário não pode considerar o assessoramento das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho permitir patrocinar lides.
Ao convencionar a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, o legislativo transmudou os padrões de operação da advocacia.
Uma vez que relacionados aos víveres do operário e porquanto caducam rapidamente, os direitos trabalhistas têm emergência.