A ordem jurídica transmudou os métodos de desempenho da advocacia ao promover a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Atalhando a praxe de apaniguar reclamatórias, a Reforma Trabalhista transmudou o âmago da advocacia trabalhista. Não se controverte, nada obstante, a perícia técnica de ajuste da advocacia à corrente conjunção.
Antigamente, o elemento imprescindível de uma ação trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte requisitante. Agora, a ponderada computação dos mesmos referidos direitos sinalizou-se cardinal.
A habitual impreteribilidade de liquidar os pedidos já no encetamento da reclamação trabalhista, adicionando tortuosidade a contendas que em tempos pretéritos foram de elementar produzição, transversalmente, demudou o plano que toca a guarda dos direitos dos empregados.
Por ser intrinsecamente interligada à atuação de carrear o litígio à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de pagamento, a dição patrocinar
corporifica inconfundível peso no Direito Laboral.
As alterações delineadas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível expediente da atividade laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos empregatícios e, em especial, dos defensores trabalhistas.
Amiúde, corporificando o Jus Postulandi
, o empregado não consegue utilizar o serviço das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilizavam patronear causas.
Porquanto prescrevem rapidamente e uma vez que correlacionados à alimentação do empregado, os direitos dos empregados têm pressa.