A dicção patrocinar
possui particular significação no Direito Trabalhista, por estar profundamente vinculada ao ativismo de impulsionar a reclamação ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.
Acrescentando confusão a demandas que antes mostravam ser de distensa executação, a usual inevitabilidade de liquidar as verbas partindo do ingresso do processo trabalhista, indiretamente, transformou a técnica que impele o defendimento dos direitos dos empregados.
A ordem legislativa mudou as sistemáticas de atuação da advocacia ao projetar o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
.
Possuindo o Jus Postulandi
, frequentemente, o contratado não consegue utilizar o serviço das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facultavam apaniguar ações.
As transformações delineadas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como vital tópico da práxis laboral de todos os sujeitos que se relacionam com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Prejudicando a rotina de apadroar litígios, a Reforma Trabalhista transmutou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se impugna, todavia, a capacidade profissional de adaptação da advocacia à vigente conjunção.
Uma vez que correlacionados à sobrevivência do contratado e porquanto caducam depressa, os direitos dos empregados têm urgência.
Outrora, a tema vital de uma petição trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Nos dias de hoje, a consiensiosa estimativa desses referidos direitos tornou-se fulcral.