Uma vez que associados à sobrevivência do proletário e porque prescrevem rápido, os direitos laborais têm emergência.
Atrapalhando a praxe de apadrinhar demandas, a Reforma Trabalhista transmutou o espírito da advocacia trabalhista. Não se contraria, apesar disso, o aptidão técnica de acomodação da advocacia à vigente cena.
A lei ampliou os padrões de atuação da advocacia ao sistematizar o preceito que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
.
Sendo inerentemente conectado ao ativismo de impulsionar a ação à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de pagamento, o termo patrocinar
tem particular sentido no Direito Laboral.
Detendo o Jus Postulandi
, constantemente, o proletário não pode utilizar a assistência das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facilitavam patronear causas.
Outrora, o dado primacial de uma reclamação trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte solicitante. Nos dias de hoje, a correta avaliação daqueles apontados direitos manifestou-se basilar.
As transfigurações definidas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como primacial componente da práxis profissional de todas as pessoas que atuam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Aditando confusão a reclamatórias que antanho foram de incomplexa realização, a natural inevitabilidade de liquidar as verbas a partir da entrada da lide trabalhista, obliquamente, alterou a metodologia que move a tutela dos direitos laborais.