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As transformações projetadas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como vital questão da prática laboral de todas as partes que convivem com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.

A dicção patrocinar corporifica particular valia no Direito Trabalhista, por estar inerentemente associada à atuação de direcionar a reclamação à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento.

Somando desorientação a contendas que antes mostravam ser de distensa produzição, a consueta indeclinabilidade de liquidar as verbas já no exórdio da demanda trabalhista, lateralmente, transmutou a técnica que carreia a defesa dos direitos empregatícios.

Com frequência, encarnando o Jus Postulandi, o contratado não pode se valer do arrimo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho favoreciam patronear reclamatórias.

Atrapalhando a práxis de apadrinhar lides, a Reforma Trabalhista alterou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se objeta, contudo, o aptidão profissional de aclimatação da advocacia à hodierna cena.

Anteriormente, o item vital de uma reclamatória trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte reivindicante. Hoje, a acertada computação desses mencionados direitos evidenciou-se crucial.

Porquanto expiram rápido e porque conectados à subsistência do contratado, os direitos empregatícios têm pressa.

O sistema legislativo remodelou os paradigmas de desempenho da advocacia ao estipular o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito.