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A aparente impreteribilidade de liquidar as pretensões desde a entrada da reclamação trabalhista, acrescentando sinuosidade a demandas que outrora pareciam ser de tranquila efetivação, paralelamente, transformou a mecânica que acompanha a defensão dos direitos dos trabalhadores.

As transformações criadas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como basilar elemento da rotina profissional de todas as pessoas que atuam com direitos dos empregados e, mormente, dos defensores trabalhistas.

Habitualmente, encarnando o Jus Postulandi, o empregado não pode utilizar a ajuda das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilizavam fiar reclamatórias.

Ao suscitar a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito, o legislativo dilatou os métodos de atuação da advocacia.

Em momentos pretéritos, a parte basilar de uma reclamatória trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte suplicante. Nos dias que correm, a ponderada valoração daqueles mencionados direitos patenteou-se inevitável.

Porque expiram depressa e uma vez que correlacionados à subsistência do empregado, os direitos dos trabalhadores têm pressa.

A Reforma Trabalhista transmutou o núcleo da advocacia trabalhista, atrapalhando a atividade de apadroar litígios. Não se controverte, contudo, a habilidade profissional de ambientação da advocacia à nova condição.

A expressão patrocinar incorpora singular importância no Direito Laboral, sendo profundamente associada ao ativismo de conduzir a contenda ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários.