Encarnando o Jus Postulandi
, majoritariamente, o obreiro não pode utilizar o apoio das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facultavam patrocinar demandas.
Por estar intrinsecamente vinculado ao ativismo de conduzir a causa ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, o vocábulo patrocinar
possui singular importância no Direito do Trabalho.
A ordem jurídica mudou as metodologias de desempenho da advocacia ao estabelecer a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
.
A ordinária necessidade de liquidar os pedidos a partir do início da ação trabalhista, acrescendo tortuosidade a contendas que antes foram de tranquila efetivação, lateralmente, imutou a mecânica que afeta a defensão dos direitos trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transformou a substância da advocacia trabalhista, complicando a práxis de apaniguar litígios. Não se discute, nada obstante, a habilidade profissional de habituação da advocacia à nova cena.
Em tempos pretéritos, a matéria capital de uma ação trabalhista era quais seriam os direitos da parte súplice. Hoje, a criteriosa estimação daqueles mencionados direitos mostrou-se imprescindível.
Porquanto expiram rapidamente e porque conectados à subsistência do obreiro, os direitos trabalhistas têm pressa.
As transmutações fixadas por meio da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como capital fator da atividade laboral de todas as pessoas que atuam com direitos dos empregados e, em especial, dos procuradores trabalhistas.