Uma vez que interligados à subsistência do operário e porquanto prescrevem rápido, os direitos dos empregados têm pressa.
Em momentos passados, o quesito primacial de uma ação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte súplice. Atualmente, a coerente estimação daqueles referidos direitos manifestou-se substancial.
A dicção patrocinar
possui especial sentido no Direito Trabalhista, sendo inerentemente correlacionada à militância de impulsionar o processo à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
Dificultando a práxis de apaniguar ações, a Reforma Trabalhista transmudou a base da advocacia trabalhista. Não se controverte, todavia, a perícia profissional de ajuste da advocacia à corrente cena.
As remodelações assentadas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como primacial recurso da prática profissional de todas as partes que atuam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facultavam apadroar reclamatórias. Como regra, corporificando o Jus Postulandi
, o operário não consegue utilizar o serviço das Defensorias Públicas.
A comum inevitabilidade de liquidar os pedidos desde o encetamento da demanda trabalhista, aditando sinuosidade a contendas que antanho eram de simples operação, indiretamente, transformou a dinâmica que coordena o defendimento dos direitos dos empregados.
Ao delinear a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico expandiu as metodologias de atuação da advocacia.