As alterações delineadas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como essencial quesito da práxis profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos trabalhistas e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
A corriqueira impreteribilidade de liquidar os direitos a partir do início da ação trabalhista, acrescentando tortuosidade a contendas que outrora foram de simples efetuação, diagonalmente, modificou a estrutura que toca a guarda dos direitos dos trabalhadores.
O ordenamento jurídico inflou os métodos de exercício da advocacia ao convencionar a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Em tempos pretéritos, o assunto essencial de uma reclamação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte pleiteante. No presente, a conciente computação de tais referidos direitos sinalizou-se indeclinável.
O vocábulo patrocinar
encarna inconfundível importância no Direito Laboral, sendo intrinsecamente associado à atuação de carrear a causa ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.
Detendo o Jus Postulandi
, de forma geral, o contratado não pode se valer do serviço das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilizavam apadrinhar reclamatórias.
A Reforma Trabalhista demudou o imo da advocacia trabalhista, dificultando a habilidade de fiar demandas. Não se objeta, entretanto, a perícia técnica de adaptação da advocacia à nova situação.
Porquanto ligados à alimentação do contratado e uma vez que caducam aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm pressa.