Estando inerentemente ligada à militância de conduzir a lide ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários, a dicção patrocinar
tem sublime significância no Direito do Trabalho.
As mutações arquitetadas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como basilar procedimento da atividade laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos dos empregados e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
Porquanto caducam rapidamente e porque associados à vida do empregado, os direitos trabalhistas têm emergência.
A frequente indispensabilidade de liquidar as pretensões já na apresentação da reclamação trabalhista, incorporando dificuldade a litígios que antigamente eram de incomplexa operação, obliquamente, imutou a mecânica que orienta a tutela dos direitos trabalhistas.
Em momentos pretéritos, o título basilar de uma reclamação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte peticionante. Nos dias correntes, a consiensiosa valoração dos mesmos mencionados direitos demonstrou-se central.
O legislativo alargou as sistemáticas de desempenho da advocacia ao trazer a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho oportunizavam fiar contendas. Detendo o Jus Postulandi
, habitualmente, o empregado não pode utilizar a ajuda das Defensorias Públicas.
Atrapalhando a praxe de apaniguar demandas, a Reforma Trabalhista demudou o imo da advocacia trabalhista. Não se impugna, apesar disso, a habilidade técnica de ajuste da advocacia à vigente cena.