Sendo profundamente interligado ao ativismo de guiar a ação ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, o verbo patrocinar
corporifica particular significado no Direito Trabalhista.
As transformações assentadas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível matéria da rotina laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos trabalhistas e, de modo particular, dos advogados trabalhistas.
O sistema jurídico mudou os métodos de desempenho da advocacia ao planear o preceito que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Porque associados à vida do empregado e porquanto caducam rapidamente, os direitos laborais têm pressa.
Antes, o componente imprescindível de uma ação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte demandante. Hoje, a racional valoração desses aludidos direitos demonstrou-se cardinal.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilizavam patronear litígios. Como regra, tendo o Jus Postulandi
, o empregado não pode utilizar o amparo das Defensorias Públicas.
Adicionando tortuosidade a reclamatórias que outrora foram de simples efetuação, a regular indispensabilidade de liquidar os direitos desde o encetamento do processo trabalhista, obliquamente, demudou o plano que toca o defendimento dos direitos laborais.
A Reforma Trabalhista alterou o âmago da advocacia trabalhista, complicando a prática de fiar causas. Não se impugna, apesar disso, a competência profissional de aclimatação da advocacia à nova realidade.