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A expressão patrocinar detém inconfundível peso no Direito Laboral, por estar intimamente vinculada à atuação de guiar a causa ao Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.

Tendo o Jus Postulandi, amiudadamente, o proletário não pode contar com o serviço das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facultavam patronear reclamações.

Porque interligados aos víveres do proletário e uma vez que expiram rapidamente, os direitos do trabalho têm emergência.

Ao engendrar a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito, o ordenamento legislativo alargou as sistemáticas de atuação da advocacia.

A usual imperiosidade de liquidar os direitos partindo da entrada da reclamatória trabalhista, adicionando complexidade a processos que em tempos passados pareciam ser de fácil concretização, diagonalmente, alterou a sistemática que instrui o amparo dos direitos do trabalho.

Embaraçando a rotina de patrocinar contendas, a Reforma Trabalhista transformou a coração da advocacia trabalhista. Não se contraria, entretanto, a capacidade profissional de aclimação da advocacia à corrente situação.

Antanho, o dado primordial de uma petição trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte requerente. No presente, a adequada estimação daqueles citados direitos evidenciou-se substancial.

As transfigurações estabelecidas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como primordial componente do repertório laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos empregatícios e, especialmente, dos advogados trabalhistas.