No passado recente, a peça relevante de uma reclamatória trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte suplicante. Nos dias correntes, a prudente computação de tais apontados direitos evidenciou-se primacial.
A dicção patrocinar
corporifica individual importância no Direito Trabalhista, por estar intrinsecamente associada ao ativismo de guiar a reclamação ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.
As transfigurações urdidas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como relevante matéria do repertório laboral de todas as partes que convivem com direitos trabalhistas e, em especial, dos advogados trabalhistas.
A lei estendeu as metodologias de exercício da advocacia ao assentar a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Adicionando confusão a ações que em momentos passados eram de simples concretização, a conhecida imprescindibilidade de liquidar os direitos já no exórdio da reclamatória trabalhista, indiretamente, alterou a técnica que instrui a defensão dos direitos laborais.
Geralmente, tendo o Jus Postulandi
, o empregado não consegue se valer da assistência das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilitavam apaniguar processos.
Atrapalhando a capacidade de apadroar contendas, a Reforma Trabalhista modificou o imo da advocacia trabalhista. Não se contesta, nada obstante, a capacidade profissional de adequação da advocacia à hodierna conjuntura.
Porque prescrevem depressa e uma vez que relacionados à mantença do empregado, os direitos laborais têm urgência.