Advogado Trabalhista na Cidade Duque de Caxias - RJ

Dificultando a estratégia de patronear causas, a Reforma Trabalhista demudou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se objeta, sem embargo, o aptidão técnica de acomodação da advocacia à vigente cena.

A habitual imprescindibilidade de liquidar os direitos já no exórdio do litígio trabalhista, adicionando confusão a contendas que em momentos passados eram de fácil produzição, diagonalmente, transformou a sistemática que guia a tutela dos direitos empregatícios.

A ordem legislativa alterou os paradigmas de atuação da advocacia ao fixar a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito.

Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilitavam apadroar ações. Incorporando o Jus Postulandi, como regra, o empregado não consegue contar com o serviço das Defensorias Públicas.

A palavra patrocinar possui inconfundível significado no Direito do Trabalho, por estar intrinsecamente associada à militância de carrear a reclamação ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.

Outrora, a pauta primordial de uma petição trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte reclamante. No presente, a acertada valoração de tais referidos direitos tornou-se basilar.

Uma vez que expiram aceleradamente e porquanto correlacionados à subsistência do empregado, os direitos empregatícios têm emergência.

As remodelações engendradas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como primordial parte do repertório laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos laborais e, mormente, dos causídicos trabalhistas.