As modificações criadas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral recurso da atividade profissional de todas as pessoas que atuam com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
A lei transmudou os métodos de operação da advocacia ao estabelecer a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facilitavam patronear lides. Constantemente, possuindo o Jus Postulandi
, o empregado não consegue contar com o auxílio das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista transmudou o imo da advocacia trabalhista, embaraçando a práxis de apadroar ações. Não se contesta, sem embargo, o aptidão profissional de acomodação da advocacia à corrente situação.
A expressa exigência de liquidar as pretensões desde o princípio da causa trabalhista, agregando sinuosidade a contendas que antanho foram de simples operação, transversalmente, demudou a dinâmica que rege o defendimento dos direitos empregatícios.
Porquanto relacionados aos víveres do empregado e porque expiram aceleradamente, os direitos empregatícios têm pressa.
O verbo patrocinar
encarna individual significação no Direito Laboral, sendo profundamente vinculado ao ativismo de guiar a demanda ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários.
Anteriormente, a pauta fulcral de uma peça trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte reclamante. No presente, a equilibrada computação de tais citados direitos evidenciou-se crucial.