As alterações planificadas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como substancial fator da práxis laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos trabalhistas e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
O ordenamento jurídico distendeu os métodos de prática da advocacia ao trazer a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho permitir patronear reclamatórias. Na maior parte dos casos, tendo o Jus Postulandi
, o obreiro não pode considerar o assessoramento das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista alterou a natureza da advocacia trabalhista, atrapalhando a habilidade de patrocinar demandas. Não se impugna, não obstante, a perícia profissional de adaptação da advocacia à hodierna realidade.
Porque conectados à mantença do obreiro e uma vez que prescrevem aceleradamente, os direitos do trabalho têm pressa.
Antes, o assunto substancial de uma reclamatória trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte reivindicante. Hoje, a fiel estimativa desses aludidos direitos revelou-se inevitável.
Trazendo sinuosidade a litígios que em momentos passados foram de tranquila realização, a frequente necessidade de liquidar os pedidos a partir do exórdio do processo trabalhista, paralelamente, transmudou a mecânica que acompanha o defendimento dos direitos do trabalho.
A dição patrocinar
encarna notável peso no Direito Trabalhista, por estar profundamente relacionada à militância de carrear a causa à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de pagamento.