Acrescendo dificuldade a ações que em tempos pretéritos foram de fácil realização, a batida obrigatoriedade de liquidar os pedidos desde o início da contenda trabalhista, paralelamente, transformou a mecânica que carreia a defesa dos direitos laborais.
A Reforma Trabalhista modificou a estrutura da advocacia trabalhista, dificultando a praxe de apadrinhar lides. Não se discute, entretanto, o aptidão profissional de adequação da advocacia à hodierna conjuntura.
Porquanto expiram aceleradamente e porque correlacionados à subsistência do contratado, os direitos laborais têm pressa.
As transformações concebidas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental pauta do cotidiano profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos empregatícios e, de modo particular, dos defensores trabalhistas.
Sendo profundamente associada à atuação de conduzir o litígio ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, a dição patrocinar
corporifica sublime valor no Direito do Trabalho.
Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilizavam apaniguar reclamações. Corporificando o Jus Postulandi
, na maioria das vezes, o contratado não pode se valer do assessoramento das Defensorias Públicas.
Antigamente, o dado fundamental de uma reclamação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Atualmente, a coerente estimação de tais aludidos direitos revelou-se cardinal.
Ao disciplinar a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo transformou os métodos de exercício da advocacia.