Atrapalhando a praxe de patronear contendas, a Reforma Trabalhista alterou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se controverte, porém, a competência técnica de adequação da advocacia à corrente situação.
Por ser profundamente vinculada ao ativismo de direcionar o processo à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de honorários, a dicção patrocinar
possui individual relevância no Direito Trabalhista.
Agregando complexidade a reclamatórias que antes pareciam ser de tranquila concretização, a habitual exigência de liquidar os pedidos a partir do exórdio da ação trabalhista, paralelamente, demudou a técnica que conduz a tutela dos direitos dos trabalhadores.
Antanho, o assunto primacial de uma reclamatória trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte peticionante. Na atualidade, a cuidadosa estimativa dos mesmos referidos direitos demonstrou-se cardinal.
A ordem jurídica transfigurou os métodos de desempenho da advocacia ao fundar a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Uma vez que associados à alimentação do operário e porquanto expiram aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Comumente, corporificando o Jus Postulandi
, o operário não consegue considerar o amparo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho proporcionavam fiar lides.
As metamorfoses concebidas por meio da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como primacial recurso do repertório profissional de todas as pessoas que convivem com direitos empregatícios e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.