Em momentos passados, o questão basilar de uma ação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte postulante. Atualmente, a honesta aferição de tais apontados direitos sinalizou-se capital.
Uma vez que prescrevem aceleradamente e porque vinculados aos víveres do obreiro, os direitos laborais têm pressa.
Via de regra, tendo o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue contar com o amparo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho proporcionavam patronear lides.
O ordenamento legislativo alargou os métodos de atuação da advocacia ao especificar o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista imutou o imo da advocacia trabalhista, entravando a atividade de apadroar demandas. Não se contradita, porém, a capacidade profissional de adaptação da advocacia à corrente realidade.
As transformações articuladas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como basilar ponto da prática laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos dos empregados e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
Estando intrinsecamente relacionado à militância de direcionar a ação ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, o termo patrocinar
encarna inconfundível valor no Direito do Trabalho.
Acrescendo confusão a processos que no passado recente aparentavam ser de distensa realização, a sabida indispensabilidade de liquidar as pretensões desde a entrada da causa trabalhista, transversalmente, demudou a mecânica que guia o proteção dos direitos laborais.