Uma vez que ligados à alimentação do contratado e porquanto prescrevem aceleradamente, os direitos laborais têm urgência.
A expressão patrocinar
encarna particular significação no Direito do Trabalho, por ser profundamente correlacionada à militância de conduzir o processo ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.
Obstaculizando a prática de patronear demandas, a Reforma Trabalhista transmudou a substância da advocacia trabalhista. Não se contraria, nada obstante, a capacidade técnica de ajustamento da advocacia à corrente realidade.
Corporificando o Jus Postulandi
, majoritariamente, o contratado não consegue utilizar a ajuda das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho oportunizavam patrocinar causas.
Anteriormente, a tema indeclinável de uma reclamatória trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte peticionante. Na atualidade, a curial estimativa daqueles mencionados direitos manifestou-se indeclinável.
Ao constituir a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, o sistema jurídico mudou os modelos de atuação da advocacia.
Trazendo sinuosidade a ações que no passado recente eram de incomplexa realização, a natural impreteribilidade de liquidar as verbas partindo do ingresso do litígio trabalhista, paralelamente, modificou a estrutura que carreia a defensa dos direitos laborais.
As mudanças assentadas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável dado da praxe laboral de todas as partes que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos advogados trabalhistas.