O legislativo alterou os padrões de desempenho da advocacia ao constituir a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista demudou a substância da advocacia trabalhista, obstaculizando a praxe de apaniguar contendas. Não se debate, todavia, a habilidade técnica de acomodação da advocacia à hodierna realidade.
A famigerada inevitabilidade de liquidar os pedidos desde o começo da reclamação trabalhista, incorporando sinuosidade a processos que em momentos pretéritos foram de distensa realização, transversalmente, alterou o sistema que afeta o defendimento dos direitos trabalhistas.
Porque correlacionados à mantença do contratado e porquanto prescrevem aceleradamente, os direitos trabalhistas têm urgência.
As transformações especificadas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível peça da práxis laboral de todas as pessoas que convivem com direitos dos empregados e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Detendo o Jus Postulandi
, com frequência, o contratado não consegue considerar a assistência das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilitavam apadroar causas.
Antes, o título imprescindível de uma petição trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte demandista. Nos dias correntes, a consiensiosa estimação dos mesmos apontados direitos evidenciou-se indispensável.
A dicção patrocinar
encarna especial significado no Direito Trabalhista, por ser inerentemente vinculada à atuação de guiar o litígio ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários.