A dição patrocinar
possui individual sentido no Direito do Trabalho, por ser inerentemente associada à atuação de carrear a lide ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.
As transmutações trazidas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como essencial assunto da atividade profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos trabalhistas e, de forma particular, dos causídicos trabalhistas.
Anteriormente, o tópico essencial de uma reclamatória trabalhista era quais seriam os direitos da parte postulante. Nos dias que correm, a apropriada avaliação dos mesmos referidos direitos tornou-se fundamental.
Ao constituir a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o legislativo dilatou as sistemáticas de exercício da advocacia.
A Reforma Trabalhista demudou a estrutura da advocacia trabalhista, obstando a atividade de patronear litígios. Não se impugna, nada obstante, a capacidade técnica de ambientação da advocacia à vigente situação.
Incorporando tortuosidade a processos que em momentos passados pareciam ser de descomplicada produzição, a regular imprescindibilidade de liquidar as verbas desde o princípio da reclamatória trabalhista, transversalmente, transmutou a metodologia que orienta a defesa dos direitos laborais.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilizavam patrocinar ações. Ordinariamente, tendo o Jus Postulandi
, o obreiro não pode utilizar o préstimo das Defensorias Públicas.
Uma vez que prescrevem rápido e porque vinculados à mantença do obreiro, os direitos laborais têm urgência.