As modificações urdidas por meio da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável quesito da estratégia laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos do trabalho e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
O vocábulo patrocinar
detém inconfundível significado no Direito Laboral, por ser intrinsecamente interligado à militância de impulsionar a contenda à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento.
Outrora, o assunto inevitável de uma ação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte requisitante. No presente, a honesta quantificação dos mesmos citados direitos manifestou-se central.
Ao estabelecer o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo mudou os métodos de desempenho da advocacia.
Embaraçando a capacidade de fiar processos, a Reforma Trabalhista modificou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se objeta, não obstante, a habilidade técnica de acomodamento da advocacia à hodierna situação.
Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilitavam patrocinar ações. Amiúde, possuindo o Jus Postulandi
, o empregado não pode considerar o auxílio das Defensorias Públicas.
Trazendo sinuosidade a reclamatórias que em tempos passados foram de distensa concretização, a corrente obrigatoriedade de liquidar os pedidos a partir da origem da demanda trabalhista, lateralmente, transmutou a mecânica que regula o amparo dos direitos dos empregados.
Porque caducam aceleradamente e porquanto relacionados ao sustento do empregado, os direitos dos empregados têm emergência.