Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho propiciavam patronear processos. Tendo o Jus Postulandi
, amiudadamente, o obreiro não pode se valer do amparo das Defensorias Públicas.
Antigamente, a parte vital de uma reclamação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte suplicante. No instante vigente, a equilibrada estimativa desses apontados direitos evidenciou-se central.
As alterações geradas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como vital questão do repertório laboral de todas as pessoas que convivem com direitos laborais e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Porque caducam rapidamente e porquanto relacionados ao sustento do obreiro, os direitos trabalhistas têm urgência.
Inibindo a praxe de apadrinhar litígios, a Reforma Trabalhista transmudou a alma da advocacia trabalhista. Não se impugna, nada obstante, a perícia profissional de aclimação da advocacia à vigente conjunção.
O sistema jurídico transfigurou os padrões de atuação da advocacia ao delinear a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
A famigerada exigência de liquidar os pedidos a partir do início da ação trabalhista, agregando complexidade a demandas que em tempos passados aparentavam ser de simples operação, paralelamente, imutou a técnica que carreia a guarda dos direitos trabalhistas.
Por ser intimamente conectado ao ativismo de direcionar a reclamação ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários, o vocábulo patrocinar
detém inconfundível valor no Direito Laboral.