Adicionando confusão a contendas que em tempos pretéritos eram de simples concretização, a corriqueira imprescindibilidade de liquidar as verbas a partir do começo da demanda trabalhista, lateralmente, alterou a técnica que toca a defensa dos direitos laborais.
Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho proporcionavam patrocinar processos. Corporificando o Jus Postulandi
, com frequência, o operário não consegue se valer do amparo das Defensorias Públicas.
As mutações planificadas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental pauta da atividade profissional de todas as pessoas que lidam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Uma vez que prescrevem aceleradamente e porque relacionados à subsistência do operário, os direitos laborais têm urgência.
A legislação alargou os modelos de prática da advocacia ao tecer o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
O termo patrocinar
detém especial valor no Direito do Trabalho, por estar inerentemente conectado à militância de impulsionar a reclamação ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários.
A Reforma Trabalhista imutou a substância da advocacia trabalhista, inibindo a praxe de apadrinhar litígios. Não se controverte, todavia, a capacidade profissional de acomodação da advocacia à nova condição.
Outrora, o dado fundamental de uma reclamação trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte requisitante. Nos dias que correm, a adequada valoração desses apontados direitos denotou-se crucial.