O verbo patrocinar
incorpora notável relevância no Direito Trabalhista, sendo intrinsecamente conectado à atuação de conduzir a reclamatória à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de honorários.
Porquanto vinculados à mantença do operário e porque caducam rápido, os direitos laborais têm urgência.
Atalhando a rotina de apadroar lides, a Reforma Trabalhista demudou a alma da advocacia trabalhista. Não se objeta, ainda assim, a capacidade técnica de ambientação da advocacia à vigente conjunção.
Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho oportunizavam apaniguar litígios. Frequentemente, possuindo o Jus Postulandi
, o operário não consegue contar com o assessoramento das Defensorias Públicas.
As alterações concebidas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal assunto da prática profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos do trabalho e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
No passado recente, o item cardinal de uma reclamação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte suplicante. Atualmente, a sensata valoração desses referidos direitos denotou-se indispensável.
Adicionando dificuldade a contendas que antes foram de fácil realização, a geral precisão de liquidar as verbas desde a origem da causa trabalhista, obliquamente, modificou a sistemática que orienta o defendimento dos direitos laborais.
Ao engendrar a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
, a lei expandiu os paradigmas de desempenho da advocacia.